Cursos Practitioner em Managing Benefits™

Cursos de Managing Benefits Practitioner fornecidos por iLEARN


MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER

A estrutura Managing Benefits™ fornece às organizações orientações sobre como se concentrarem nos benefícios mensuráveis que precisam de proporcionar para satisfazer os objectivos estratégicos da organização. Isto permite-lhes concentrar recursos limitados nas actividades mais benéficas.

CERTIFICAÇÃO DO PRACTITIONER EM GESTÃO DE BENEFÍCIOS

O objetivo da certificação Managing Benefits Practitioner é aplicar e adaptar a orientação Managing Benefits numa situação de cenário.

A certificação Managing Benefits Practitioner é obtida automaticamente após a aprovação no exame Managing Benefits Practitioner. O curso Managing Benefits Practitioner proporciona uma preparação óptima para passar no exame e, portanto, para obter a certificação.

CURSO DE PRACTITIONER EM GESTÃO DE BENEFÍCIOS

O objetivo do esquema de orientação e certificação da Gestão de Benefícios é fornecer aos gestores e Practitioners de várias disciplinas, que trabalham numa variedade de organizações, orientações de aplicação geral que englobem princípios, práticas e técnicas de gestão de benefícios.
O curso prepara os participantes para o exame Managing Benefits Practitioner.

Aqui em baixo pode ler a ficha de curso com informações sobre o curso Managing Benefits Practitioner.

Objectives

  • Planear a implementação da gestão de benefícios, selecionar estratégias adequadas para sustentar e medir o progresso.
  • Selecionar e adaptar princípios, práticas e técnicas para se adequarem a diferentes ambientes organizacionais.
  • Identificar as actividades que devem ser realizadas durante cada uma das práticas do Ciclo de Gestão de Benefícios, juntamente com as responsabilidades de cada uma das funções definidas.
  • Avaliar exemplos de informação (documentos) de gestão de benefícios.
  • Analisar as soluções adoptadas em relação a um determinado cenário.

Who it is aimed at

  • Líderes da mudança, por exemplo, Responsáveis de Topo, membros de Conselhos de Administração e Diretores da Mudança.
  • Iniciadores da mudança, por exemplo, planeadores estratégicos e líderes políticos.
  • Apreciadores e avaliadores da mudança, por exemplo, profissionais de finanças e economistas, redactores de casos de negócios, auditores e avaliadores de projectos.
  • Implementadores/facilitadores da mudança, por exemplo, Gestores de Portfólio, Programas e Projetos.
  • Apoio à mudança, por exemplo, gestores de carteiras, de programas e de projectos.

Contents

  • Aplicação da orientação sobre a gestão de benefícios
  • Gerir e incorporar princípios de gestão de benefícios
  • Identificação e análise dos benefícios
  • Quantificação dos benefícios
  • Revisão e avaliação dos benefícios
  • Preparação dos benefícios
  • Realização de benefícios actuais e futuros
  • Aplicação da gestão de benefícios baseada em portefólio
  • Manutenção dos benefícios
  • Resposta a factores externos

Prerequisites

Pré-requisitos aceites para ser elegível para o exame Practitioner: Managing Benefits Foundation

Courses languages

Italiano

Teacher language

Italiano

Material course language

Inglês

Exam type

Paper

Certification

Certificado oficialManaging Benefits™ Practitioner

Certificate type

Online

Exam language

Inglês

Exam format

  • Prova objetiva
  • 8 perguntas por prova, com 10 pontos disponíveis por pergunta
  • 40 pontos ou mais para passar (de um total de 80 disponíveis) - 50%
  • 2 ½ horas de duração
  • Exame com consulta (apenas o guia de gestão das prestações)
Preguntas Frecuentes

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With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.

During the purchase process it is possible to register data and details of each participant. 

The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.

30 days or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.  

 

Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.