loginOpleidingen Managing Benefits™ Practitioner
Managing Benefits Practitioner cursussen aangeboden door iLEARN
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER
Het Managing Benefits™ raamwerk biedt organisaties richtlijnen om zich te richten op de meetbare voordelen die ze moeten leveren om de strategische doelstellingen van de organisatie te behalen. Dit stelt hen in staat om beperkte middelen te richten op de meest voordelige activiteiten.
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER CERTIFICERING
Het doel van de Managing Benefits Practitioner-certificering is het toepassen en op maat maken van de Managing Benefits-leidraad in een scenariosituatie.
De Managing Benefits Practitioner certificering wordt automatisch behaald na het behalen van het Managing Benefits Practitioner examen. De Managing Benefits Practitioner cursus biedt een optimale voorbereiding op het examen en daarmee op het behalen van de certificering.
MANAGING BENEFITS PRACTITIONER CURSUS
Het doel van het Managing Benefits Practitioner begeleidings- en certificeringsschema is om managers en praktijkmensen uit verschillende disciplines, werkzaam in uiteenlopende organisaties, algemeen toepasbare richtlijnen te bieden die principes, praktijken en technieken van benefits management omvatten.
De cursus bereidt de deelnemers voor op het examen Managing Benefits Practitioner.
Hieronder vindt u het cursusblad met informatie over de cursus Managing Benefits Practitioner.
Objectives
- De implementatie van benefits management plannen, geschikte strategieën selecteren om de vooruitgang te ondersteunen en te meten.
- Principes, praktijken en technieken selecteren en aanpassen aan verschillende organisatorische omgevingen.
- Activiteiten identificeren die moeten worden ondernomen tijdens elk van de praktijken van de Benefits Management Cyclus, samen met de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van elk van de gedefinieerde rollen.
- Voorbeelden van informatie (documenten) over benefits management evalueren.
- De gekozen oplossingen analyseren met betrekking tot een bepaald scenario.
Who it is aimed at
- Veranderingsleiders zoals Senior Verantwoordelijke Eigenaren, leden van Management Boards en Directeuren Verandering.
- Initiatiefnemers van verandering zoals strategische planners en beleidsleiders.
- Veranderingsbeoordelaars en -evaluatoren zoals financiële professionals en economen, business case schrijvers, auditors en projectbeoordelaars.
- Implementators/enablers van verandering bv. Portfolio, Programme & Project Managers.
- Veranderingsondersteuners zoals Portfolio-, Programma- en Projectmanagers.
Contents
- Richtlijnen voor het beheren van voordelen toepassen
- Beginselen van Managing Benefits beheren en toepassen
- Benefits identificeren en analyseren
- Kwantificeren van voordelen
- Benefits beoordelen en evalueren
- Voorbereiding van voordelen
- Huidige en toekomstige realisatie van voordelen
- Portfolio-gebaseerde toepassing van benefits management
- Voordelen behouden
- Reageren op externe factoren
Prerequisites
Vereiste voorwaarden om in aanmerking te komen voor het Practitioner-examen: Managing Benefits Foundation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Managing Benefits™ Practitioner officieel certificaat
Certificate type
Exam language
Exam format
- Objectieve toetsing
- 8 vragen per onderdeel met 10 beschikbare punten per vraag
- 40 punten of meer nodig om te slagen (van de 80 beschikbare) - 50%
- duur 2 ½ uur
- Open boek examen (alleen Managing Benefits gids)