loginOpleidingen Change Management Foundation
Change Management Foundation-certificeringstrainingen en -examens om het Change Management onder de knie te krijgen
Overzicht van onderwerpen
- Beschikbaarheid en prijzen van Change Management Foundation cursussen
- Wat is Change Management Foundation?
- Waar is de Change Management Foundation cursus nuttig voor?
- Hoe behaalt u het certificaat Change Management Foundation?
- Hoe bereid ik me voor op het Change Management Foundation examen?
- Details over Change Management Foundation cursussen
Beschikbaarheid en prijzen van Change Management Foundation cursussen
Change Management Foundation online cursussen (e-learning) met examen
In deze showcase vind je een selectie van trainingen en examens met betrekking tot het leergebied Change Management en Change Management Foundation certificeringen (versie 3).
Als je een specifieke Change Management Foundation cursus of Change Management Foundation examen niet ziet, neem dan contact met ons op.
Wat is Change Management Foundation?
De Change Management Foundation-certificering biedt een fundamenteel begrip van de principes van verandermanagement. Het voorziet individuen van de essentiële kennis en vaardigheden om succesvolle veranderinitiatieven binnen organisaties te ondersteunen en eraan bij te dragen.
iLEARN biedt de Change Management Foundation-cursussen en -certificeringsexamens, bijgewerkt tot versie 3 volgens het APMG-certificeringsschema.
Waar is de Change Management Foundation cursus nuttig voor?
Het volgen van een Change Management Foundation training kan vele voordelen opleveren:
- Verbeterd begrip: Krijg een duidelijk inzicht in verandermanagementprincipes, -modellen en -technieken.
- Effectieve ondersteuning: Leer hoe je veranderingsinitiatieven binnen een organisatie effectief ondersteunt en beheert.
- Verbeterde vaardigheden: Praktische vaardigheden ontwikkelen om met weerstand om te gaan, veranderingen te communiceren en stakeholders te betrekken.
- Verhoogde competentie: Bouw vertrouwen op in het bijdragen aan succesvolle organisatorische transformaties.
- Loopbaanontwikkeling: Verbeter uw professionele kwalificaties, waardoor u een meer concurrerende kandidaat wordt op de arbeidsmarkt.
- Betere resultaten: Bijdragen aan soepelere, meer succesvolle veranderingsprocessen, wat leidt tot betere prestaties van de organisatie.
Hoe behaalt u het certificaat Change Management Foundation?
De Change Management Foundation-certificering wordt behaald na het met goed gevolg afleggen van het APMG Change Management v3 Foundation-examen, dat online wordt afgelegd via een externe surveillant en dat autonoom moet worden geboekt. Lees meer informatie over de examenervaring bij APMG.
Het is mogelijk om de voucher voor het examen op deze website te kopen door het relevante product te kiezen in de vitrine bovenaan deze pagina.
Met de Change Management Foundation-certificering kunt u doorstromen naar de Change Management Practitioner-certificering.
Hoe bereid ik me voor op het Change Management Foundation examen?
Om deel te nemen aan het Change Management Foundation examen, moeten kandidaten de geaccrediteerde training hebben afgerond, zoals vereist door de regelgeving van APMG.
iLEARN biedt Change Management trainingen die nuttig zijn om de kennis en gerelateerde certificeringen te behalen.
Cursussen zijn beschikbaar op de volgende manieren:
- Change Management Foundation eLearning/zelfstudie: training via een online leermanagementsysteem, overal en altijd
Details over Change Management Foundation cursussen
Objectives
Aan het einde van de cursus moet je in staat zijn om:
- Onthoud en begrijp de theorieën, concepten, modellen en benaderingen die in de cursus zijn behandeld, inclusief terminologie, procesvolgordes en rollen.
- De belangrijkste kenmerken van de organisatorische context voor een veranderingsinitiatief te identificeren, inclusief de nagestreefde voordelen, de veranderingsaanpak en de organisatiecultuur.
- Inzichten bieden in de menselijke reacties op verandering, strategieën voorstellen om negatieve gevolgen te beheersen en individuen door de verandering heen te helpen.
- Onderscheid maken tussen geldige zorgen en weerstand tegen verandering, tekenen van weerstand herkennen en manieren voorstellen om deze aan te pakken.
- Acties aanbevelen en ondersteunen voor verschillende rollen in het veranderingsproces, zoals veranderingssponsors, lijnleiders en veranderingsagenten, en effectief teamwerk bevorderen.
- De belangrijkste elementen beschrijven van het betrekken van belanghebbenden bij een veranderingsinitiatief en dit relateren aan het ontwikkelen van communicatiestrategieën.
- De gevolgen van een veranderingsinitiatief, de ernst ervan en hoe de voortgang te meten met collega's bespreken.
Who it is aimed at
- Veranderingsleiders (bijv. Senior Verantwoordelijke Eigenaren)
- Veranderingsmanagers
- Portfoliomanagers
- Managers organisatieontwikkeling
- Veranderingsagenten (bijv. Business Change Managers)
- Implementators van verandering (bijv. programma-/projectmanagers)
- Veranderingsondersteuning (bijv. programma-/projectbureau) en operationele lijnmanagers/personeel
- Managers/personeel
- Senior management
Contents
- De context voor verandering
- Organisatorische context en bewustzijn (OA)
- Mensen en verandering (PC)
- Leiderschap en teams bij verandering (CT)
- Belanghebbenden en communicatie (SC) Deel 1
- Stakeholders en communicatie (SC) Deel 2
- Het werk van de verandermanager (WM) Deel 1
- Het werk van de verandermanager (WM) Deel 2
- Examen techniek
Prerequisites
Om deel te kunnen nemen aan het examen moeten studenten de geaccrediteerde cursus Change Management Foundation hebben afgerond.
Er zijn geen aanvullende vereisten vereist.
Duration
- 1 jaar toegang tot het platform
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Change Management Foundation officieel certificaat
Certificate type
Exam language
Exam format
- Meerkeuze
- 25 punten vereist om te slagen (van de 50 beschikbare) - 50%
- duur 40 minuten
- Gesloten boek