コース Change Management Foundation

Change Management Foundation認定トレーニングコースと試験でChange Managementをマスターしよう。


トピックの概要

Change Management Foundationコースの受講可能状況と価格

Change Management Foundationオンラインコース(eラーニング)試験あり

このショーケースでは、Change ManagementラーニングエリアとChange Management Foundation認定資格(バージョン3)に関するトレーニングコースと試験の一部をご覧いただけます。
特定のChange Management FoundationコースまたはChange Management Foundation試験が見つからない場合は、お問い合わせください。

Change Management Foundationとは?

Change Management Foundation認定資格は、チェンジマネジメントの原則の基本的な理解を提供します。この資格は、組織内のチェンジ・イニシアチブをサポートし、成功に導くために必要不可欠な知識とスキルを身につけます。

iLEARNは、APMG認定スキームに従ってバージョン3にアップデートされたChange Management Foundationコースと認定試験を提供しています。

Change Management Foundationコースは何に役立つのか?

Change Management Foundationトレーニングに参加することで、多くの恩恵を受けることができます:

  • 理解が深まります:チェンジマネジメントの原則、モデル、テクニックを明確に把握することができます。
  • 効果的なサポート組織内のチェンジ・イニシアチブを効果的にサポートし、管理する方法を学びます。
  • スキルの向上:抵抗に対処し、変化を伝え、利害関係者を巻き込むための実践的なスキルを身につける。
  • 能力の向上組織変革の成功に貢献する自信をつける。
  • キャリアアッププロフェッショナルとしての資質を高め、転職市場での競争力を高めます。
  • 成果の向上よりスムーズな変革プロセスの成功に貢献し、組織のパフォーマンス向上につながります。

Change Management Foundation認定資格を取得するには?

Change Management Foundation認定資格は、APMG Change Management v3 Foundation試験に合格することで取得できます。この試験は、リモートプロクターを通じてオンラインで受験し、自律的に予約する必要があります。APMGの試験体験についての詳細はこちらをご覧ください。

試験受験のためのバウチャーは、ページ上部のショーケースから該当する商品を選んで、このウェブサイトから購入することができます。

Change Management Foundation認定資格は、Change Management Practitioner認定資格へのステップアップを可能にします。

Change Management Foundation試験の準備はどのようにすればよいですか?

Change Management Foundation試験を受験するには、APMGの規定に従って認定トレーニングコースを修了している必要があります

iLEARNは、知識と関連資格の取得に役立つチェンジマネジメントトレーニングコースを提供しています。
コースは以下の配信方法でご利用いただけます:

  • Change Management Foundation eラーニング/セルフペースラーニング:オンライン学習管理システムを通じて、いつでもどこからでも受講できるトレーニングです。

Change Management Foundationコースの詳細

Objectives

コース終了時には、以下のことができるようになっているはずです:

  • 用語、プロセス順序、役割など、コースで扱った理論、概念、モデル、アプローチを想起し、理解する。
  • 求めるベネフィット、変革アプローチ、組織文化など、変革イニシアチブの組織的背景の主な特徴を特定できる。
  • 変化に対する人間の反応について洞察し、否定的な影響を管理し、変化を通して個人をサポートするための戦略を提案することができる。
  • 正当な懸念と変化への抵抗を区別し、抵抗の兆候を認識し、それに対処する方法を提案する。
  • チェンジ・スポンサー、ライン・リーダー、チェンジ・エージェントなど、変革プロセスにおけるさまざまな役割に対する行動を推奨・支援し、効果的なチームワークを促進する。
  • 変革イニシアチブにおける利害関係者の関与の主な要素を説明し、これをコミュニケーション戦略の策定に関連付けることができる。
  • チェンジ・イニシアチブの影響とその重大性、および進捗の測定方法について同僚と話し合うことができる。

Who it is aimed at

  • チェンジリーダー(上級責任者等)
  • チェンジマネージャー
  • ポートフォリオマネジャー
  • 組織開発マネジャー
  • チェンジエージェント(ビジネスチェンジマネージャーなど)
  • 変更実施者(プログラム/プロジェクトマネジャーなど)
  • 変革支援者(例:プログラム/プロジェクトオフィス)およびオペレーションラインマネージャー/スタッフ
  • マネジャー/スタッフ
  • 上級管理職

Contents

  • 変革の背景
  • 組織の背景と意識(OA)
  • 人と変化(PC)
  • 変革のリーダーシップとチーム(CT)
  • ステークホルダーとコミュニケーション(SC)パート1
  • ステークホルダーとコミュニケーション(SC) Part 2
  • チェンジマネジャーの仕事(WM) Part 1
  • チェンジマネージャーの仕事(WM) Part 2
  • 試験テクニック

Prerequisites

受験資格は、認定されたChange Management Foundationコースを修了していることです。
その他の前提条件は必要ありません。

Duration

  • プラットフォームへの1年間の アクセス

Accreditation

APMG

Courses languages

英語

Teacher language

英語

Material course language

英語

Exam type

Online

Certification

Change Management Foundation公式認定証

Certificate type

Online

Exam language

英語

Exam format

  • 複数選択
  • 合格に必要な点数は25点(50点満点) - 50
  • 試験時間40分
  • 非公開