loginコース Change Management Foundation
Change Management Foundation認定トレーニングコースと試験でChange Managementをマスターしよう。
トピックの概要
Change Management Foundationコースの受講可能状況と価格
Change Management Foundationオンラインコース（eラーニング）試験あり
このショーケースでは、Change ManagementラーニングエリアとChange Management Foundation認定資格（バージョン3）に関するトレーニングコースと試験の一部をご覧いただけます。
特定のChange Management FoundationコースまたはChange Management Foundation試験が見つからない場合は、お問い合わせください。
Change Management Foundationとは？
Change Management Foundation認定資格は、チェンジマネジメントの原則の基本的な理解を提供します。この資格は、組織内のチェンジ・イニシアチブをサポートし、成功に導くために必要不可欠な知識とスキルを身につけます。
iLEARNは、APMG認定スキームに従ってバージョン3にアップデートされたChange Management Foundationコースと認定試験を提供しています。
Change Management Foundationコースは何に役立つのか？
Change Management Foundationトレーニングに参加することで、多くの恩恵を受けることができます：
- 理解が深まります：チェンジマネジメントの原則、モデル、テクニックを明確に把握することができます。
- 効果的なサポート組織内のチェンジ・イニシアチブを効果的にサポートし、管理する方法を学びます。
- スキルの向上：抵抗に対処し、変化を伝え、利害関係者を巻き込むための実践的なスキルを身につける。
- 能力の向上組織変革の成功に貢献する自信をつける。
- キャリアアッププロフェッショナルとしての資質を高め、転職市場での競争力を高めます。
- 成果の向上よりスムーズな変革プロセスの成功に貢献し、組織のパフォーマンス向上につながります。
Change Management Foundation認定資格を取得するには？
Change Management Foundation認定資格は、APMG Change Management v3 Foundation試験に合格することで取得できます。この試験は、リモートプロクターを通じてオンラインで受験し、自律的に予約する必要があります。APMGの試験体験についての詳細はこちらをご覧ください。
試験受験のためのバウチャーは、ページ上部のショーケースから該当する商品を選んで、このウェブサイトから購入することができます。
Change Management Foundation認定資格は、Change Management Practitioner認定資格へのステップアップを可能にします。
Change Management Foundation試験の準備はどのようにすればよいですか？
Change Management Foundation試験を受験するには、APMGの規定に従って認定トレーニングコースを修了している必要があります。
iLEARNは、知識と関連資格の取得に役立つチェンジマネジメントトレーニングコースを提供しています。
コースは以下の配信方法でご利用いただけます：
- Change Management Foundation eラーニング／セルフペースラーニング：オンライン学習管理システムを通じて、いつでもどこからでも受講できるトレーニングです。
Change Management Foundationコースの詳細
Objectives
コース終了時には、以下のことができるようになっているはずです：
- 用語、プロセス順序、役割など、コースで扱った理論、概念、モデル、アプローチを想起し、理解する。
- 求めるベネフィット、変革アプローチ、組織文化など、変革イニシアチブの組織的背景の主な特徴を特定できる。
- 変化に対する人間の反応について洞察し、否定的な影響を管理し、変化を通して個人をサポートするための戦略を提案することができる。
- 正当な懸念と変化への抵抗を区別し、抵抗の兆候を認識し、それに対処する方法を提案する。
- チェンジ・スポンサー、ライン・リーダー、チェンジ・エージェントなど、変革プロセスにおけるさまざまな役割に対する行動を推奨・支援し、効果的なチームワークを促進する。
- 変革イニシアチブにおける利害関係者の関与の主な要素を説明し、これをコミュニケーション戦略の策定に関連付けることができる。
- チェンジ・イニシアチブの影響とその重大性、および進捗の測定方法について同僚と話し合うことができる。
Who it is aimed at
- チェンジリーダー（上級責任者等）
- チェンジマネージャー
- ポートフォリオマネジャー
- 組織開発マネジャー
- チェンジエージェント（ビジネスチェンジマネージャーなど）
- 変更実施者（プログラム／プロジェクトマネジャーなど）
- 変革支援者（例：プログラム／プロジェクトオフィス）およびオペレーションラインマネージャー／スタッフ
- マネジャー/スタッフ
- 上級管理職
Contents
- 変革の背景
- 組織の背景と意識（OA）
- 人と変化（PC）
- 変革のリーダーシップとチーム（CT）
- ステークホルダーとコミュニケーション（SC）パート1
- ステークホルダーとコミュニケーション（SC） Part 2
- チェンジマネジャーの仕事（WM） Part 1
- チェンジマネージャーの仕事（WM） Part 2
- 試験テクニック
Prerequisites
受験資格は、認定されたChange Management Foundationコースを修了していることです。
その他の前提条件は必要ありません。
Duration
- プラットフォームへの1年間の アクセス
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Change Management Foundation公式認定証
Certificate type
Exam language
Exam format
- 複数選択
- 合格に必要な点数は25点（50点満点） - 50
- 試験時間40分
- 非公開