Kurser Change Management Foundation
Change Management Foundation-certifieringskurser och -prov för att behärska Change Management
Sammanfattning av ämnen
- Tillgänglighet och priser på Change Management Foundation kurser
- Vad är Change Management Foundation?
- Vad är Change Management Foundation-kursen användbar för?
- Hur uppnår man certifikatet Change Management Foundation?
- Hur förbereder man sig för Change Management Foundation-examen?
- Detaljer om Change Management Foundation-kurser
Tillgänglighet och priser på Change Management Foundation kurser
Change Management Foundation onlinekurser (e-learning) med tentamen
Här hittar du ett urval av utbildningar och prov som rör utbildningsområdet Change Management och Change Management Foundation-certifieringar (version 3).
Om du inte ser en specifik Change Management Foundation-kurs eller Change Management Foundation-examen, vänligen kontakta oss.
Vad är Change Management Foundation?
Certifieringen Change Management Foundation ger en grundläggande förståelse för principerna för förändringsledning. Den utrustar individer med de väsentliga kunskaper och färdigheter som krävs för att stödja och bidra till framgångsrika förändringsinitiativ inom organisationer.
iLEARN tillhandahåller Change Management Foundation-kurser och certifieringsexamen som är uppdaterade till version 3 enligt APMG:s certifieringssystem.
Vad är Change Management Foundation-kursen användbar för?
Att delta i en Change Management Foundation-utbildning kan ge många fördelar:
- Förbättrad förståelse: Få ett tydligt grepp om principer, modeller och tekniker för förändringshantering.
- Effektivt stöd: Lär dig hur du effektivt kan stödja och hantera förändringsinitiativ inom en organisation.
- Förbättrade färdigheter: Utveckla praktiska färdigheter för att hantera motstånd, kommunicera förändring och engagera intressenter.
- Ökad kompetens: Bygga upp självförtroende för att bidra till framgångsrika organisatoriska omvandlingar.
- Karriärutveckling: Förbättra dina yrkeskvalifikationer, vilket gör dig till en mer konkurrenskraftig kandidat på arbetsmarknaden.
- Bättre resultat: Bidra till smidigare och mer framgångsrika förändringsprocesser, vilket leder till förbättrad organisatorisk prestanda.
Hur uppnår man certifikatet Change Management Foundation?
Certifieringen Change Management Foundation uppnås efter att du har klarat APMG Change Management v3 Foundation-examen, som tas online via fjärrövervakare och måste bokas självständigt. Läs mer om upplevelsen av examen med APMG.
Det är möjligt att köpa kupongen för att försöka tentamen från denna webbplats genom att välja relevant produkt i showcase högst upp på denna sida.
Certifieringen Change Management Foundation gör att du kan gå vidare till certifieringen Change Management Practitioner.
Hur förbereder man sig för Change Management Foundation-examen?
För att delta i Change Management Foundation-examen måste kandidater ha slutfört den ackrediterade utbildningskursen, enligt kraven i APMG:s regler.
iLEARN tillhandahåller Change Management-utbildningskurser som är till hjälp för att uppnå kunskapen och relaterade certifieringar.
Kurserna finns tillgängliga i följande leveransmetod:
- Change Management Foundation eLearning / lärande i eget tempo: utbildning som tillhandahålls via ett online-lärandehanteringssystem var som helst och när som helst
Detaljer om Change Management Foundation-kurser
Objectives
I slutet av kursen ska du kunna
- Minnas och förstå de teorier, koncept, modeller och tillvägagångssätt som behandlas i kursen, inklusive terminologi, processsekvenser och roller.
- Identifiera nyckelfunktioner i den organisatoriska kontexten för ett förändringsinitiativ, inklusive de fördelar som eftersträvas, förändringsmetoden och organisationskulturen.
- Erbjuda insikter om mänskliga reaktioner på förändringar, föreslå strategier för att hantera negativa effekter och stödja individer genom förändringen.
- Skilja mellan befogad oro och motstånd mot förändring, känna igen tecken på motstånd och föreslå sätt att hantera det.
- Rekommendera och stödja åtgärder för olika roller i förändringsprocessen, t.ex. förändringssponsorer, linjeledare och förändringsagenter, och främja effektivt lagarbete.
- Beskriva viktiga delar av intressenternas engagemang i ett förändringsinitiativ och relatera detta till att utveckla kommunikationsstrategier.
- Diskutera effekterna av ett förändringsinitiativ, deras allvarlighetsgrad och hur man mäter framsteg med kollegor.
Who it is aimed at
- Förändringsledare (t.ex. Senior Responsible Owners)
- Förändringschefer
- Portföljchefer
- Chefer för organisatorisk utveckling
- Förändringsagenter (t.ex. Business Change Managers)
- Förändringsimplementerare (t.ex. program- och projektledare)
- Förändringsstöd (t.ex. program- och projektkontor) och operativa linje
- Chefer/personal
- Ledande befattningshavare
Contents
- Sammanhanget för förändring
- Organisatoriskt sammanhang och Awareness (OA)
- Människor och förändring (PC)
- Förändringsledarskap och team (CT)
- Intressenter och kommunikation (SC) del 1
- Intressenter och kommunikation (SC) Del 2
- Förändringsledarens arbete (WM) Del 1
- Förändringsledarens arbete (WM) Del 2
- Teknik för tentamen
Prerequisites
För att få delta i examen måste deltagarna ha slutfört den ackrediterade kursen Change Management Foundation.
Inga ytterligare förkunskaper krävs.
Duration
- 1 års tillgång till plattformen
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Officiellt certifikat frånChange Management Foundation
Certificate type
Exam language
Exam format
- Flervalsfrågor
- 25 poäng krävs för godkänt (av 50 möjliga) - 50%
- 40 minuters varaktighet
- Sluten bok