login
36850
Change Management Foundation 1 år med examen
Change Management Foundation 1 år med examen onlinekurs på engelska som tillhandahålls av iLEARN Innovative Learning
Certifieringen Change Management Foundation ger en grundläggande förståelse för principerna för förändringsledning. Den utrustar individer med de nödvändiga kunskaperna och färdigheterna för att stödja och bidra till framgångsrika förändringsinitiativ inom organisationer.
iLEARN tillhandahåller Change Management Foundation-kurser och certifieringsexamen som är uppdaterade till version 3 enligt APMG:s certifieringsschema.
Change Management Foundation-kursen tillhandahålls av ILX Group, en ATO för APMG-International.
INFORMATION OM ONLINEKURSEN CHANGE MANAGEMENT FOUNDATION
- 12 månaders online-åtkomst till ackrediterad ILX Change Management e-learning*
- Verktyg för repetition av övningsexamen i Change Management
- Kursen förväntas ta cirka 10-12 timmar att slutföra
*Alla tillgängliga kursresurser finns i menyn Resurser inne i kursen. En nedladdningsbar kopia av själva eLearning-innehållet tillhandahålls inte. Användarguiden i pdf-format innehåller en utskrift av kursberättelsen.
DETALJER OM ONLINEPROVET
- Flervalsfrågor
- 25 poäng krävs för att bli godkänd (av 50 möjliga) - 50%
- 40 minuters varaktighet
- Sluten bok
För Change Management v3 - APMG Change Management Study Guide finns tillgänglig, men tillhandahålls endast till kandidater vid bokning av examen.
För ProctorU-bokningar har kandidaten ett år på sig att bestämma datum och måste registrera sig innan hen bokar sin tentamen via APMG:s kandidatportal.
Typology
1 års onlinekurs med tentamenPlats
OnlineIndividual price
Access duration of the course
1 årSpråk
EngelskaObjectives
I slutet av kursen ska du kunna
- Minnas och förstå de teorier, koncept, modeller och tillvägagångssätt som behandlas i kursen, inklusive terminologi, processsekvenser och roller.
- Identifiera nyckelfunktioner i den organisatoriska kontexten för ett förändringsinitiativ, inklusive de fördelar som eftersträvas, förändringsmetoden och organisationskulturen.
- Erbjuda insikter om mänskliga reaktioner på förändringar, föreslå strategier för att hantera negativa effekter och stödja individer genom förändringen.
- Skilja mellan befogad oro och motstånd mot förändring, känna igen tecken på motstånd och föreslå sätt att hantera det.
- Rekommendera och stödja åtgärder för olika roller i förändringsprocessen, t.ex. förändringssponsorer, linjeledare och förändringsagenter, och främja effektivt lagarbete.
- Beskriva viktiga delar av intressenternas engagemang i ett förändringsinitiativ och relatera detta till att utveckla kommunikationsstrategier.
- Diskutera effekterna av ett förändringsinitiativ, deras allvarlighetsgrad och hur man mäter framsteg med kollegor.
Who it is aimed at
- Förändringsledare (t.ex. Senior Responsible Owners)
- Förändringschefer
- Portföljchefer
- Chefer för organisatorisk utveckling
- Förändringsagenter (t.ex. Business Change Managers)
- Förändringsimplementerare (t.ex. program- och projektledare)
- Förändringsstöd (t.ex. program- och projektkontor) och operativa linje
- Chefer/personal
- Ledande befattningshavare
Contents
- Sammanhanget för förändring
- Organisatoriskt sammanhang och Awareness (OA)
- Människor och förändring (PC)
- Förändringsledarskap och team (CT)
- Intressenter och kommunikation (SC) del 1
- Intressenter och kommunikation (SC) Del 2
- Förändringsledarens arbete (WM) Del 1
- Förändringsledarens arbete (WM) Del 2
- Teknik för tentamen
Prerequisites
För att få delta i examen måste deltagarna ha slutfört den ackrediterade Change Management Foundation-kursen.
Inga ytterligare förkunskaper krävs.
Teacher language
Material course language
Exam type
Certificate type
Exam language
No, all prices on the website are excluding VAT. However, remember that VAT is always not applicable in the following cases:
billing to a non EU company or citizen billing to a non Italian EU company with a valid VIES VAT idYou can check the VAT id on VIES portal at this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
The website implements this rules automatically. However, you or your organization could be exempted by VAT application for other legal reason. In such a case contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If so, please don't submit subscriptions using the website: your request will be handled through manual order handling processing.
With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.
During the purchase process it is possible to register data and details of each participant.
The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.
30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.
The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.
Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.