Opleidingen KanbanLearn®

KanbanLearn® is een geregistreerd handelsmerk van iCONS - Innovative

Consulting S.r.l., waarvan iLEARN een bedrijfsonderdeel is.

Wat is Kanban?

Kanban is een term die verschillende betekenissen heeft, afhankelijk van de context. In de productie, eerst en vooral bij Toyota, was het een visuele controlemethode die deel uitmaakte van Just in Time en Lean Manufacturing.

Samengevat kan de Kanban-term naar verschillende dingen verwijzen in verschillende contexten:

• in de productie (oorspronkelijk in de Toyota-omgeving) is Kanban een visuele methode (tool) die wordt gebruikt om de productie te controleren als onderdeel van Just in Time (JIT) en Lean Manufacturing;
• in de dienstensector (zoals software) is de "Kanban-methode" een methode voor het definiëren, beheren en verbeteren van diensten die kenniswerk leveren;
• in het algemeen is "Kanban" of een"Kanban-systeem" een visualisatiesysteem (dat het proces en het onderhanden werk visualiseert) voor het beheren van de workflow.

De "Kanban-methode" en "Kanban-systemen" maken niet alleen het beheer en de controle van de werkstroom mogelijk (bijvoorbeeld door de hoeveelheid onderhanden werk te beperken), maar zijn ook bedoeld om de stroom zelf (het proces) te verbeteren en dit te bereiken.

Het "Kanban-systeem" en de "Kanban-methode" hebben gemeenschappelijke werkvisualisaties, maar de "Kanban-methode" vereist extra activiteiten (zoals voortdurende verbetering) en biedt grotere voordelen.

Waar is Kanban nuttig voor?

Kanban werkt niet alleen in verschillende contexten, maar kan ook op heel verschillende manieren worden toegepast, met verschillende voordelen. David J. Anderson stelde drie niveaus voor:

• Duurzaamheidsagenda (gericht op transparantie, balans en samenwerking)
• Agenda voor servicegerichtheid (gericht op klantgerichtheid, flow en leiderschap)
• Overlevingsagenda (gericht op begrip, instemming en respect)

Elke laag is waardegedreven, bouwt voort op de vorige laag en biedt specifieke voordelen.

Eenvoudig gezegd gebruiken we Kanban in de Duurzaamheidsagenda om werkprocessen te coördineren en in balans te brengen. Dit geldt ook voor specifieke teams of afdelingen. Dit resulteert vaak in significante verbeteringen in prestaties (bijv. verhoogde doorvoer) en voorspelbaarheid (werk gedaan op verzoek binnen verwachte data).

Service Oriëntatie Agenda verlegt de focus van het proces naar de klant. Dit betekent bijvoorbeeld dat je betere kwalificaties krijgt voordat je begint. Klantgerichtheid verbetert de klanttevredenheid en komt tegemoet aan hun behoeften. Kanban wordt op dit niveau ook gebruikt als denkinstrument om het proces te verbeteren.

Survivability Agenda richt zich op teamwaarden, gedrag en betrokkenheid. Door deze aspecten te verbeteren, worden alle evaluatiefactoren (prestaties, kwaliteit, time-to-market, enz.) verhoogd, niet alleen op teamniveau, maar ook op organisatieniveau.

Voor Kanban moeten we dus niet alleen het domein en het proces kiezen om het toe te passen, maar ook het toepassingsniveau (Agenda) dat de voordelen dienovereenkomstig verhoogt...

Hoe word ik Kanban gecertificeerd?

iLEARN heeft het KanbanLearn® kwalificatieschema ontwikkeld om de verspreiding en ontwikkeling van de kennis van Kanban-systemen en de Kanban-methode te ondersteunen.

Kanban Awareness Certified
Kanban Awareness is een gratis examen dat bedoeld is om te bevestigen of je een basiskennis hebt van Kanban-systemen en de Kanban-methode.

Kanban Master Gecertificeerd
De Kanban Master Certified (KMC) kwalificatie is de eerste kwalificatie in het KanbanLearn® programma die geschikt is voor iedereen die geïnteresseerd is in een diepgaand begrip van "Kanban Systems" en/of "Kanban Method".

Hoe kan ik Kanban studeren?

iLEARN biedt KanbanLearn®-trainingen die nuttig zijn om de kennis en bijbehorende certificeringen te behalen. Cursussen zijn beschikbaar op verschillende manieren:

• Klassiek
  • Op vooraf geplande data: traditionele klassikale training in de gebouwen van iLEARN
  • in-house: traditionele klassikale training gepland op basis van de behoeften van de klant en op locatie bij de klant of iLEARN
• Leren op afstand: het volgen van een klaslokaal op afstand door middel van een webconferentie
• E-Learning: training die wordt gegeven via ons online leermanagementsysteem, overal en altijd
• ONE-to-ONE: toegang tot het e-learningplatform en interactieve sessies via een webconferentie met de geaccrediteerde docent

Een coachingsessie toevoegen

Bij aankoop van een KanbanLearn®-pakket heb je de mogelijkheid om optioneel coachingsessies met een van de deskundige trainers toe te voegen. Dit is erg handig omdat de Kanban-methode en Kanban-systemen erg praktisch zijn.

Tijdens de coachingsessies ga je van de theorie naar de praktijk en pas je de Kanban-methode toe in je werkomgeving, waarbij je de concepten die je tijdens de trainingen hebt geleerd in de praktijk brengt. De sessies worden gehouden met behulp van een geavanceerde softwareoplossing voor Kanban-beheer.

Hieronder vind je enkele voorbeelden van wat er tijdens de coaching wordt geoefend:

• Een Kanban-bord bouwen
• De Kanban-taken (kaarten) beheren
• Prioriteiten beheren
• De belemmeringen beheren
• Samenwerken
• Het onderhanden werk beperken
• De workflow analyseren
  • Vooruitgang
  • Doorvoer
  • Werk in uitvoering
  • Doorlooptijd
  • Deadlines halen
  • Kwaliteit
  • Problemen
• Een Kanban-bord voor taakkwalificatie bouwen
• Prestaties in de loop van de tijd verbeteren en optimaliseren
• Kanban-borden voor persoonlijk gebruik

De onderwerpen worden besproken op basis van de behoeften van de deelnemer.

Krijg gratis toegang tot een Kanban tool

Bij aankoop van een KanbanLearn® Kanban-trainingscursus krijgt u 1 jaar gratis toegang tot EasyBoards®, een van de beste Kanban-softwaretools voor bedrijven die in ons trainingsaanbod is geïntegreerd. Met deze gratis licentie voor EasyBoards® kunt u echte projectscenario's oefenen en simuleren terwijl u zich voorbereidt op de KanbanLearn® Kanban-certificeringsexamens.

Wat kun je met EasyBoards® doen?

• Kanban-borden configureren
• Samenwerken met je teamleden
• Meldingen en waarschuwingen verzenden of ontvangen
• Nieuwe sjablonen voor kanban-borden maken
• Nieuwe workflows maken om bedrijfsprocessen en agile visueel beheer te ondersteunen
• Analyseer de cijfers en KPI's van je workflows en begin met verbeteringen

KanbanLearn® - Digitale badges beschikbaar

Het kwalificatieschema van KanbanLearn® omvat het behalen van de Digital Badges door te slagen voor de bijbehorende certificeringsexamens.

Lees hier meer over iLEARN Digital Badges.

Verdien PDU's met Kanban

Onze KanbanLearn®-trainingen kunnen Professional Development Units (PDU's) opleveren via een automatische declaratieprocedure op het PMI-portaal. Hieronder vindt u meer informatie over de toewijzing van PDU's voor elk niveau van de KanbanLearn®-certificering:

• KanbanLearn® Kanban Master Certified: 10 PDU's

Voor meer informatie over de toewijzing van PDU's volgens de PMI Talent Triangle en om al onze eLearning cursussen en examenpakketten voor elk certificeringsniveau te ontdekken, klikt u op een van de bovenstaande links.

Let op: om automatisch PDU's te kunnen declareren voor deze cursus die wordt aangeboden door iLEARN, is de aankoop van de aanwezigheidsbevestiging (aanwezigheidscertificaat) in elektronisch formaat (pdf) verplicht. Selecteer de optie om de aanwezigheidsbevestiging toe te voegen op het moment van aankoop en ga verder met afrekenen.

Ga voor meer informatie over PDU's en hoe u deze kunt claimen om uw PMI kwalificaties te behouden naar deze pagina.

Ons e-learning platform is geoptimaliseerd voor toegang via webbrowsers, inclusief mobiel!