Cursuri Managing Benefits™ Foundation

Cursuri de formare și examene de certificare Managing Benefits Foundation disponibile în mai multe limbi și oferite de iLEARN


Disponibilitatea și prețurile cursurilor Managing Benefits™ Foundation

Managing Benefits™ Foundation cursuri online (e-learning) cu examen

În această vitrină veți găsi o selecție de cursuri de formare și examene în contextul Managing Benefits™ Foundation .
Pentru a căuta un curs sau un examen în mod specific, puteți utiliza instrumentul "Căutare cursuri/examene prețuri" pe care îl veți găsi mai jos.
Dacă nu găsiți cursul sau examenul dorit, vă rugăm să ne contactați.

MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Cadrul Managing Benefits™ oferă organizațiilor îndrumare cu privire la modul în care să se concentreze asupra beneficiilor măsurabile pe care trebuie să le ofere pentru a îndeplini obiectivele strategice ale organizației. Acest lucru le permite să concentreze resursele limitate asupra celor mai benefice activități.

CERTIFICAREA MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Scopul certificării Managing Benefits Foundation este de a învăța principiile, practicile, tehnicile, rolurile și documentele de gestionare a beneficiilor.

Certificarea Managing Benefits Foundation se obține automat după promovarea examenului Managing Benefits Foundation. Cursul Managing Benefits Foundation oferă o pregătire optimă pentru a trece examenul și, prin urmare, pentru a obține certificarea.

CURSUL MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Scopul sistemului de îndrumare și certificare Managing Benefits™ Practitioner este de a oferi managerilor și practicienilor din mai multe discipline, care lucrează într-o varietate de organizații, îndrumări general aplicabile care cuprind principii, practici și tehnici de gestionare a beneficiilor.
Cursul pregătește participanții pentru examenul Managing Benefits Foundation.

Mai jos puteți citi fișa de curs cu informații despre cursul Managing Benefits Foundation.

Obiective

  • Definițiile, domeniul de aplicare și obiectivele gestionării beneficiilor, obstacolele în calea practicării eficiente a acesteia și principalele caracteristici de succes.
  • Principiile pe care se bazează abordările de succes ale gestionării beneficiilor.
  • Cele cinci practici cuprinse în ciclul de gestionare a beneficiilor și tehnicile relevante aplicabile fiecărei practici.
  • Domeniul de aplicare al rolurilor și responsabilităților cheie pentru gestionarea beneficiilor și conținutul tipic al documentației principale privind gestionarea beneficiilor.
  • Abordări privind punerea în aplicare și factorii care trebuie luați în considerare pentru susținerea progresului.

Cui se adresează

  • Cadrele superioare, inclusiv directorii de schimbare și transformare, responsabili de rentabilizarea investițiilor organizației în schimbare și de atingerea obiectivelor strategice ale organizației.
  • Proprietarii responsabili de nivel superior (SRO)/Sponsorii/Consiliul de proiect Executivi și profesioniști din domeniul managementului proiectelor și programelor (PPM) și al managementului schimbării responsabili de realizarea inițiativelor de schimbare în urma cărora se obțin beneficii.
  • Managerii de portofoliu și personalul biroului de portofoliu responsabili de gestionarea portofoliului de inițiative de schimbare al organizației - inclusiv optimizarea contribuției la obiectivele strategice.
  • Redactorii de cazuri de afaceri, responsabili cu furnizarea de cazuri fiabile pe care să se bazeze deciziile de investiții
  • Profesioniști în domeniul finanțelor și economiști responsabili cu efectuarea sau participarea la evaluarea investițiilor și revizuirea priorităților portofoliului.
  • Managerii de afaceri responsabili de gestionarea funcțiilor operaționale prin care sau în cadrul cărora sunt puse în aplicare inițiativele de schimbare și sunt realizate beneficiile.
  • Managerii schimbării și managerii beneficiilor responsabili de gestionarea schimbării în afaceri și de realizarea beneficiilor.
  • Alte persoane interesate de realizarea cu succes a schimbării, inclusiv planificatorii strategici, managerii performanței operaționale, auditorii interni și externi, profesioniștii din domeniul achizițiilor și comercial etc.

Conținut

  • Prezentare generală a gestionării beneficiilor - Ce este gestionarea beneficiilor?
  • Principiile gestionării beneficiilor
  • Ciclul de gestionare a beneficiilor
  • Identificarea și cuantificarea beneficiilor
  • Valoarea și evaluarea beneficiilor
  • Planificarea beneficiilor
  • Realizarea beneficiilor
  • Beneficiile bazate pe portofoliu
  • Implementarea gestionării beneficiilor
  • Susținerea beneficiilor

Condiții prealabile

Fără condiții prealabile.

Durata cursului

  • Durata cursuluionline : 1 an

Limbile cursurilor

Engleză

Limba profesorului

Engleză

Limba materialului de curs

Engleză

Tip de examen

Online

Certificare

Certificat oficialManaging Benefits™ Foundation

Tip certificat

Online

Limba examenului

Engleză

Formatul examenului

  • Format cu opțiuni multiple
  • 50 de întrebări pe lucrare
  • 25 de puncte sau mai mult necesare pentru a promova (din 50 disponibile) - 50%
  • durata: 40 de minute
  • Cu carte închisă.
Întrebări frecvente

30 de zile, 120 de zile sau 1 an sunt considerate ca fiind perioada, deci zilele, în care este posibil să accesați cursurile de formare achiziționate pe platforma noastră de e-learning. Aceste perioade încep la data de activare selectată în timpul procesului de cumpărare pe site-ul nostru. Data de activare poate fi aleasă și selectată în termen de 30 de zile de la data achiziției. Dacă aveți nevoie de mai multă flexibilitate, nu ezitați să contactați-ne.  

Divergența principală între aceste pachete, dincolo de durata de acces, este că pachetele de 30 de zile și 1 an includ examenul, în timp ce pachetul de 120 de zile nu include examenul.

Data de activare a pachetului poate fi selectată în timpul procesului de cumpărare pe site-ul nostru. Zilele de acces la curs, indicate în titlul produsului, vor fi calculate începând cu data selectată. Plata trebuie să fie finalizată înainte de data de activare.

Codul voucher pentru examen este de obicei emis la activarea cursului de e-learning, oricum poate fi emis și la sfârșitul cursului de e-learning sau trimis după 24/48 de ore de la data comenzii. În cazul achiziției doar pentru examen, codul voucher pentru examen este emis la confirmarea achiziției, întotdeauna după primirea plății.

La achiziționarea pachetelor de e-learning cu durata de 30 de zile și 1 an, examenul nu’trebuie neapărat susținut în termenul de închidere a contului pe platforma de e-learning. Valabilitatea codului voucher de examen este de 12 luni începând de la data emiterii.

Nu, toate prețurile de pe website sunt fără TVA. Cu toate acestea, rețineți că TVA nu se aplică întotdeauna în următoarele cazuri:

facturarea către o companie sau un cetățean din afara UE facturarea unei societăți italiene non-UE cu un cod de TVA VIES valabil

Puteți verifica codul de TVA pe portalul VIES la acest link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Site-ul implementează automat aceste reguli. Cu toate acestea, dumneavoastră sau organizația dumneavoastră ați putea fi scutit(ă) de aplicarea TVA din alte motive legale. Într-un astfel de caz, contactați-ne (info@innovativelearning.eu), astfel încât să putem analiza și confirma cazul dumneavoastră. În acest caz, vă rugăm să nu trimiteți abonamente utilizând site-ul web: solicitarea dvs. va fi gestionată prin procesarea manuală a comenzilor.

În timpul procesului de achiziție este posibilă înregistrarea datelor și detaliilor fiecărui participant.