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코스 Managing Benefits™ Foundation

여러 언어로 제공되는 Managing Benefits Foundation 인증 교육 과정 및 시험은 iLEARN에서 제공합니다

Managing Benefits™ Foundation 과정의 이용 가능 여부 및 가격

Managing Benefits™ Foundation 온라인 과정 (e-러닝) + 시험

이 쇼케이스에서는 Managing Benefits™ Foundation 맥락에서 다양한 교육 과정과 시험을 확인할 수 있습니다.
교육 과정이나 시험을 구체적으로 찾으려면 아래에서 '교육 과정/시험 가격 검색' 도구를 사용할 수 있습니다.
원하는 과정이나 시험이 보이지 않는다면 저희에게 문의해 주세요.

Managing Benefits Foundation

Managing Benefits™ 프레임워크는 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 어떤 측정 가능한 혜택에 집중해야 하는지에 대한 지침을 조직에 제공합니다. 이를 통해 한정된 리소스를 가장 유익한 활동에 집중할 수 있습니다.

Managing Benefits Foundation 인증

Managing Benefits Foundation 인증의 목적은 복리후생 관리 원칙, 관행, 기술, 역할 및 문서를 학습하는 것입니다.

Managing Benefits Foundation 인증은 Managing Benefits Foundation 시험에 합격하면 자동으로 취득할 수 있습니다. Managing Benefits Foundation 과정은 시험에 합격하여 자격증을 취득할 수 있도록 최적의 준비를 제공합니다.

Managing Benefits Foundation 과정 개요

Managing Benefits 지침 및 인증 제도의 목적은 다양한 조직에서 일하는 여러 분야의 관리자 및 실무자에게 복리후생 관리 원칙, 실무 및 기술을 포괄하는 일반적으로 적용 가능한 지침을 제공하는 것입니다.
이 과정은 참가자가 Managing Benefits Foundation 시험에 대비할 수 있도록 준비합니다.

아래에서 Managing Benefits Foundation 과정에 대한 정보가 담긴 코스 시트를 확인할 수 있습니다.

Objectives

  • 복리후생 관리의 정의, 범위 및 목표, 효과적인 실행을 방해하는 장애물, 주요 성공 특성.
  • 복리후생 관리에 대한 성공적인 접근 방식의 기반이 되는 원칙.
  • 복리후생 관리 주기에 포함된 5가지 관행과 각 관행에 적용할 수 있는 관련 기술.
  • 복리후생 관리를 위한 주요 역할과 책임의 범위 및 주요 복리후생 관리 문서의 일반적인 내용.
  • 구현에 대한 접근 방식과 지속적인 진행을 위해 고려해야 할 요소.

Who it is aimed at

  • 변화 및 혁신 책임자를 포함한 고위 경영진은 조직의 변화에 대한 투자를 통해 비용 대비 가치를 창출하고 조직의 전략적 목표를 달성할 책임이 있습니다.
  • 수석 책임 소유자(SRO)/후원자/프로젝트 이사회 임원 및 프로젝트 및 프로그램 관리(PPM) 및 변화 관리 전문가로, 이익을 실현하는 변화 이니셔티브의 실행을 책임집니다.
  • 전략적 목표에 대한 기여도 최적화를 포함하여 조직의 변화 이니셔티브 포트폴리오를 관리하는 포트폴리오 관리자 및 포트폴리오 오피스 직원.
  • 비즈니스 사례 작성자는 투자 결정의 근거가 되는 신뢰할 수 있는 사례를 제공하는 일을 담당합니다.
  • 투자 평가 및 포트폴리오 우선순위 검토를 수행하거나 이에 참여하는 재무 전문가 및 경제학자.
  • 비즈니스 관리자는 변화 이니셔티브를 제공하고 혜택을 실현하는 운영 기능을 관리하거나 그 내에서 관리할 책임이 있습니다.
  • 변화 관리자 및 복리후생 관리자 비즈니스 변화와 복리후생 실현을 관리하는 책임이 있습니다.
  • 전략 기획자, 운영 성과 관리자, 내부 및 외부 감사자, 조달 및 상업 전문가 등 변화의 성공적인 전달에 관심이 있는 기타 담당자.

Contents

  • 복리후생 관리 개요 - 복리후생 관리란 무엇인가요?
  • 복리후생 관리 원칙
  • 혜택 관리 주기
  • 혜택 식별 및 정량화
  • 복리후생 가치 및 평가
  • 복리후생 계획
  • 혜택 실현
  • 포트폴리오 기반 혜택
  • 혜택 관리 구현
  • 혜택 유지

Prerequisites

전제 조건이 없습니다.

Duration

  • 온라인 과정 기간: 1년

Courses languages

영어

Teacher language

영어

Material course language

영어

Exam type

Online

Certification

Managing Benefits™ Foundation 공식 인증서

Certificate type

Online

Exam language

영어

Exam format

  • 객관식 형식
  • 시험지당 50문항
  • 합격에 필요한 점수 25점 이상(50점 만점) - 50%
  • 40분 소요 시간
  • 비공개.
자주 묻는 질문

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