loginKurse PM² Foundation für organisatorische Resilienz
Kurse und Prüfungen zur Zertifizierung der Organisational Resilience Foundation, die von iLEARN in mehreren Sprachen angeboten werden
Organisational Resilience Foundation eLearning-Kurs mit Prüfung
In diesem Schaufenster finden Sie eine Auswahl an Kursen und Prüfungen im Kontext der Organisational Resilience Foundation.
Wenn Sie den gewünschten Kurs oder die gewünschte Prüfung nicht finden, kontaktieren Sie uns bitte.
STIFTUNG FÜR ORGANISATORISCHE RESILIENZ
Organisationen entwickeln sich immer mehr in einem Kontext, in dem sich das Tempo der Turbulenzen und Schocks beschleunigt. Wie können wir günstige Bedingungen für das Entstehen von Resilienz schaffen, der Fähigkeit, mit Schocks fertig zu werden, sich anzupassen oder sich zu erholen? Was sind die verschiedenen und möglichen Wege in einer Krisensituation?
In diesem Kurs werden die wichtigsten Konzepte der organisatorischen Resilienz und die zu implementierenden Strategien erörtert. Ein Toolkit wird es Ihnen ermöglichen, schwache Signale zu erkennen, mit einer Krise umzugehen und den Lebenszyklus des organisatorischen Wandels zu managen.
PM² FOUNDATION-ZERTIFIZIERUNG FÜR ORGANISATORISCHE RESILIENZ
Die Organisational Resilience Foundation-Zertifizierung wird automatisch nach Bestehen der Organisational Resilience Foundation-Prüfung erworben. Der Organisational Resilience Foundation-Kurs bietet eine optimale Vorbereitung auf die Prüfung und damit auf die Zertifizierung.
ORGANISATIONAL RESILIENCE FOUNDATION-KURS
Dieser Kurs ist das erste Modul, Organisational Resilience Foundation. Er setzt sich aus theoretischen und konzeptionellen Elementen der organisatorischen Resilienz zusammen.
Der Kurs bereitet die Teilnehmer auf die Prüfung Organisational Resilience Foundation vor.
DIGITALES ABZEICHEN DER ORGANISATIONAL RESILIENCE FOUNDATION
Bei Bestehen der abschließenden Zertifizierungsprüfung erhält der Kandidat das folgende kostenlose digitale Abzeichen, das die erworbenen Kenntnisse bescheinigt.
Erfahren Sie mehr über iLEARN Digital Abzeichen hier.
Hier unten können Sie das Kursblatt mit Informationen zum Organisational Resilience Foundation Kurs lesen.
Objectives
Das Verhalten von Organisationen in turbulenten Situationen zu verstehen.
Wege zur Umsetzung von Resilienzbedingungen entdecken.
Präventiv organisatorische und individuelle Resilienz entwickeln.
Rüsten Sie sich mit einem Toolkit aus, um Schocks abzufedern.
Who it is aimed at
Der Kurs richtet sich an Fachleute, die in den Bereichen Strategie, Management, Krisen- und Risikomanagement, Transformation von Organisationen tätig sind, sowie an Berater und Projektmanager.
Der Kurs richtet sich auch an Studenten und Forscher in den Bereichen Managementwissenschaften und Wirtschaft (Entscheidungssysteme, Personalmanagement, Marketing, Lieferketten, Management, Finanzmanagement, Unternehmensstrategie).
Und schließlich an alle, die sich für neue Beiträge und neue Methoden in den Human- und Sozialwissenschaften, der Psychologie, der Soziologie und den menschlichen Beziehungen interessieren.
Contents
1) Auseinandersetzung mit den wichtigsten theoretischen Konzepten der Resilienz
- Die verschiedenen Formen der Resilienz: individuell, sozial, wirtschaftlich, ökologisch.
- Die Resilienz von Organisationen: Geschichte und Hintergrund
- Individuelles Verhalten: Motivation, Engagement, Beteiligung.
- Krisen und Lebenszyklus der Krise: vor, während, nach der Krise; individuelle Identitätskrise und organisatorische Identitätskrise
- Arten der Resilienz: Zusammenbruch, Rebound Typ 1, Rebound Typ 2.
2) Entdecken Sie den Werkzeugkasten der Resilienz
- Die Akteure der Resilienz: Intrapreneur, "toxic handler", "empathic leader", "compassionate leader".
- Die Resilienzzelle, die transversale Zelle, die Krisenzelle.
- MIC (Measurement of Crisis Indicators). Dieses Instrument ermöglicht es, organisatorische Störungen zu identifizieren und die Warnsignale einer Krise zu erfassen und zu verstehen.
- MIRO (Measurement of Organizational Resilience Indicators). Mit diesem Instrument lassen sich die Funktionsstörungen im Lebenszyklus der Krise (vor, während und nach der Krise) und die von der Krise betroffene Struktur ermitteln. Es gibt Hinweise für die Bewältigung von Turbulenzen.
3) Anwendung von Handlungsstrategien
- Entdecken Sie Modelle, Leseregister, um sich dem Resilienzprozess zu nähern.
- Identifizieren Sie sich zeitlich angesichts einer Krise mit der Matrix der strategischen Optionen. Anhand dieser Matrix können Sie sich über den Lebenszyklus einer Krise informieren und die dem Zeitpunkt der Krise entsprechenden Instrumente anwenden.
- Sie können Dashboards und Indikatoren für die Widerstandsfähigkeit verstehen und anwenden.
4) Organisatorische Resilienz umsetzen
- Entwicklung von Umsetzungsstrategien.
- Vervollständigung des Instrumentariums, um zu verstehen, sich zu identifizieren und in einem Kontext von Transformationen zu handeln.
- Nutzen Sie das erworbene Wissen durch die Erstellung eines Synthesetools.
- Erstellen Sie einen Plan für individuelle Maßnahmen.
Prerequisites
Keine Voraussetzungen
Duration
- Präsenzkurs/Fernkurs Dauer: 2 Tage
- Dauer des Online-Kurses
- 30 Tage Zugang zur Plattform
- 1 Jahr Zugang zur Plattform
Unsere E-Learning-Plattform ist für den Zugriff über Webbrowser optimiert, auch mobil!
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam language
Exam format
- Dauer von 60 Minuten
- Geschlossenes Buch
- 40 Multiple-Choice-Fragen
- 1 Punkt für jede richtige Antwort
- Bestehensquote: 26/40 Punkte - 65%