课程 COBIT® 5 vs COBIT® 2019
iLEARN 解读 COBIT® 5 和 COBIT® 2019 之间的差异
COBIT® 2019是上一版本COBIT®5 的进化版,在其坚实的基础上增加了影响企业信息和技术的最新发展。除了更新的框架,COBIT® 2019 现在还提供了更多的实施资源、实用指导和见解,以及全面的培训机会。
COBIT® 2019 提供了更大的灵活性和开放性,增强了 COBIT 的时效性和相关性:
- 引入重点领域和设计因素等新概念,为根据企业需求定制治理系统提供更多指导
- 与全球标准、框架和最佳实践的最新接轨增强了 COBIT 的实用性
- 开源 "模式将使全球治理社区能够通过实时提供反馈、共享应用和对框架及衍生产品提出改进建议,为未来的更新提供信息,并以滚动方式发布 COBIT 的进一步发展。
- 新指南和工具支持开发最适合的治理系统,使 COBIT® 2019 更具规范性。
新内容
- 治理和管理目标概念
- 新增 3 个管理目标
- APO14 - 管理数据
- BAI11 -管理项目
- MEA04 - 管理保证
- 重点领域概念,使 COBIT 更灵活、更实用
- 设计因素概念,允许建立更好的定制治理系统
- 基于 CMMI 方法的流程能力评估,为流程活动分配能力级别
- COBIT® 2019 设计指南
更新了哪些内容?
- 目标级联
- 大多数流程的流程相关指导(实践和活动
- 标准交叉引用
- COBIT 实施指南》已更新,以便与《设计指南》配合使用
- COBIT 参考模型现在包含 40 个治理管理目标 [流程],而不是 COBIT 5 中的 37 个流程
- I&T 相关风险情景
删除了哪些内容?
- 通用使能模型:类似结构仍将是 COBIT 概念模型的一部分,但将保持隐藏状态,从而使 COBIT 看起来不那么复杂。
- 使能指南:为了使 COBIT 更为简化,它已被删除。
- 流程目标:其作用已被流程实践声明所取代
- COBIT® 5 PAM 和 ISO 15504:由受 CCMI 启发的能力模型取代
哪些内容已更改或重命名?
- 使能因素 "已更名为 "治理系统组件",更好地表达了它们的含义
- 治理系统和治理框架的 COBIT 原则已重新命名和更改
- IT 相关目标 "已更名为 "调整目标
- 流程 "指导的结构,现为 "治理/管理目标 "结构,流程指导(仅)是其中的一部分,辅以其他治理组件