login
88195
Managing Benefits™ Foundation 1 år med examen
Managing Benefits™ Foundation 1 år med examen onlinekurs på engelska som tillhandahålls av iLEARN - Innovative Learning
Ramverket Managing Benefits™ ger organisationer vägledning i hur de kan fokusera på vilka mätbara fördelar de behöver leverera för att uppfylla organisationens strategiska mål. Detta gör det möjligt för dem att fokusera begränsade resurser på de mest fördelaktiga aktiviteterna.
Managing Benefits Foundation™-kursen tillhandahålls av ILX Group, en ATO inom APMG-International.
TILLGÅNGENS VARAKTIGHET
- 1 års tillgång till plattformen
DETALJER OM ONLINEKURSEN MANAGING BENEFITS FOUNDATION
- 10 lektioner
- Varaktighet på 10 timmar
- 1 officiell övningsexamen
- Tillgång 24/7
MANAGING BENEFITS FOUNDATION ONLINE EXAMENSFORMAT
- Flervalsformat
- 50 frågor per papper
- 25 poäng eller mer krävs för att bli godkänd (av 50 möjliga) - 50
- 40 minuters varaktighet
- Sluten bok.
Typology
1 års onlinekurs med tentamenPlats
OnlineIndividual price
Access duration of the course
1 årSpråk
EngelskaObjectives
- Definitioner, omfattning och mål för förmånsstyrning, hinder för en effektiv tillämpning och de viktigaste framgångsfaktorerna.
- Principer som framgångsrika metoder för benefits management bygger på.
- Fem metoder som ingår i Benefits Management Cycle och relevanta tekniker som är tillämpliga för varje metod.
- Omfattning av nyckelroller och ansvarsområden för hantering av förmåner och det typiska innehållet i den huvudsakliga dokumentationen för hantering av förmåner.
- Metoder för implementering och faktorer att ta hänsyn till för att upprätthålla framstegen.
Who it is aimed at
- Ledande befattningshavare, inklusive Change and Transformation Directors, som ansvarar för att leverera värde för pengarna från organisationens investeringar i förändring och uppnå organisationens strategiska mål.
- Senior Responsible Owners (SRO)/Sponsors/Project Board Executives och medarbetare inom projekt- och programledning (PPM) och förändringsledning som ansvarar för att leverera de förändringsinitiativ från vilka fördelarna realiseras.
- Portföljchefer och personal på portföljkontoret som ansvarar för att hantera organisationens portfölj av förändringsinitiativ - inklusive optimering av bidraget till strategiska mål.
- Business Case-skrivare som ansvarar för att leverera tillförlitliga case som underlag för investeringsbeslut.
- Ekonomer och finansspecialister som ansvarar för att genomföra eller delta i utvärderingar av investeringar och portföljprioriteringar.
- Affärschefer som ansvarar för att hantera de operativa funktioner genom vilka, eller inom vilka, förändringsinitiativ levereras och fördelar realiseras.
- Change Managers och Benefits Managers som ansvarar för att hantera affärsförändringar och realisering av fördelar.
- Andra med intresse för framgångsrik leverans av förändring, inklusive strategiska planerare, operativa resultatansvariga, interna och externa revisorer, upphandlings- och affärspersonal etc.
Contents
- Översikt över Managing Benefits - Vad är Managing Benefits?
- Principerna för hantering av förmåner
- Cykeln för hantering av fördelar
- Identifiera och kvantifiera fördelar
- Värdering och utvärdering av fördelar
- Planering av fördelar
- Realisering av fördelar
- Portföljbaserade fördelar
- Implementering och hantering av fördelar
- Upprätthålla fördelar
Prerequisites
Inga förkunskapskrav.
Teacher language
Material course language
Exam type
Certificate type
Exam language
No, all prices on the website are excluding VAT. However, remember that VAT is always not applicable in the following cases:
billing to a non EU company or citizen billing to a non Italian EU company with a valid VIES VAT idYou can check the VAT id on VIES portal at this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
The website implements this rules automatically. However, you or your organization could be exempted by VAT application for other legal reason. In such a case contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If so, please don't submit subscriptions using the website: your request will be handled through manual order handling processing.
With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.
During the purchase process it is possible to register data and details of each participant.
The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.
30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.
The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.
Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.