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組織レジリエンス・ファンデーション 120日 試験なし
iLEARN Innovative Learningが提供するフランス語のオンラインコース（120日試験なし）。
開始日
100,00 EUR
Organisational Resilienceは iCONS - Innovative Consulting S.r.l.の登録商標であり、iLEARNはその事業部門である。
激動と衝撃のスピードが加速する中で、組織はますます進化している。衝撃に対処し、適応し、立ち直る能力であるレジリエンスの出現のために、私たちはどのように好条件を作り出すことができるのだろうか？危機的状況において、どのような異なる可能性があるのだろうか。
このコースでは、組織のレジリエンスの主要な概念と、実施すべき戦略について議論する。ツールキットによって、弱いシグナルを特定し、危機に対処し、組織変革のライフサイクルを管理することができるようになります。
このコースは、最初のモジュール「レジリエンス組織の基礎」です。組織のレジリエンスに関する理論的、概念的な要素で構成されています。
アクセス期間
- 120 日間
組織レジリエンス基礎オンラインコース詳細
- 11レッスン（認定講師による6時間のビデオ収録）
- 各レッスンの詳細な内容（スライド、解説）が記載されたダウンロード可能なPDFドキュメント
- 演習問題と解答
コースを修了し、最適な試験準備を行うためには、最低15時間の学習をお勧めします。
オンラインコースの形式と特徴
- 年中無休・24時間アクセス
- オンラインコースの詳細については、こちらをクリックしてください。
Objectives
激動する状況における組織行動を理解する
レジリエンス条件実行の軌跡を発見する。
組織と個人のレジリエンスを予防的に育成する。
ショックを跳ね返すためのツールキットを装備する。
Who it is aimed at
このコースは、戦略、経営、危機管理、リスク管理、組織の変革に携わるプロフェッショナル、コンサルタント、プロジェクトマネージャーを対象としています。
また、このコースは、経営科学や経済学（意思決定システム、人的資源管理、マーケティング、サプライチェーン、マネジメント、財務管理、経営戦略）の分野の学生や研究者を対象としています。
最後に、人間科学や社会科学、心理学、社会学、人間関係学における新しい貢献や新しい手法に関心のあるすべての人々に。
Contents
1) レジリエンスの主要な理論的概念に取り組む
- レジリエンスのさまざまな形態：個人、社会、経済、環境
- 組織のレジリエンス：歴史と背景
- 個人の行動：モチベーション、コミットメント、関与
- 危機と危機のライフサイクル：危機の前、危機の最中、危機の後；個人のアイデンティティの危機と組織のアイデンティティの危機
- レジリエンスのタイプ：崩壊、リバウンドタイプ1、リバウンドタイプ2。
2) レジリエンスのツールキットの発見
- レジリエンスの主体：イントラプレナー、「毒舌家」、「共感的リーダー」、「思いやりのあるリーダー
- レジリエンスの細胞、横の細胞、危機の細胞。
- MIC（危機指標の測定）。このツールは、組織の機能不全を特定することを可能にし、危機の警告信号を把握し理解することを可能にする。
- MIRO（Measurement of Organizational Resilience Indicators）。このツールは、危機のライフサイクル（危機発生前-危機発生中-危機発生後）における機能不全と、危機によって影響を受けた構造を特定することを可能にする。このツールは、乱気流に対処するための指標を与えてくれる。
3) アクター戦略の適用
- レジリエンス・プロセスにアプローチするためのモデルやリーディング・グリッドを発見する。
- 戦略的オプションのマトリックスを使って、危機に直面したときの自分自身を一時的に確認する。このマトリックスにより、危機のライフサイクルを知り、危機の瞬間に対応するツールを使用することができる。
- ダッシュボードとレジリエンスの指標を理解し、適用する。
4) 組織的レジリエンスの実施
- 実施戦略を策定する。
- 変革の状況を理解し、自分自身を識別し、行動するためのツールセットを完成させる。
- 統合グリッドを作成することによって得た知識を活用する。
- 個々の行動計画を立てる。
Prerequisites
前提条件なし
Teacher language
フランス語
Material course language
フランス語