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Change Management Foundation 1년 수강 - 시험 제외
Change Management Foundation 1년 수강 - 시험 제외 영어 온라인 과정 iLEARN Innovative Learning 제공
224,10 EUR up to 30/04/2025
Change Management Foundation 자격증은 변화 관리 원칙에 대한 기본적인 이해를 제공합니다. 이 자격증은 조직 내에서 성공적인 변화 이니셔티브를 지원하고 기여하는 데 필요한 필수 지식과 기술을 개인에게 제공합니다.
iLEARN은 APMG 인증 체계에 따라 버전 3으로 업데이트된 Change Management Foundation 과정과 인증 시험을 제공합니다.
Change Management Foundation 과정은 APMG-International의 ATO인 ILX Group에서 제공합니다.
Change Management Foundation 온라인 과정의 세부 사항
- 공인된 ILX 변경 관리 온라인 학습에 대한12개월 온라인 액세스*
- 변화 관리 모의고사 복습 도구 제공
- 이 과정을 완료하는 데 약 10~12시간이 소요될 것으로 예상됩니다
*사용 가능한 모든 코스 리소스는 코스 내 리소스 메뉴에 있습니다. 온라인 학습 콘텐츠 자체의 다운로드 가능한 사본은 제공되지 않습니다. 사용자 가이드 PDF에는 코스 내레이션의 대본이 포함되어 있습니다.
Objectives
이 과정을 마치면 다음을 수행할 수 있어야 합니다:
- 용어, 프로세스 순서 및 역할을 포함하여 이 과정에서 다루는 이론, 개념, 모델 및 접근 방식을 기억하고 이해합니다.
- 변화 이니셔티브가 추구하는 이점, 변화 접근 방식, 조직 문화 등 조직적 맥락의 주요 특징을 파악할 수 있습니다.
- 변화에 대한 인간의 반응에 대한 인사이트를 제공하여 부정적인 영향을 관리하고 변화를 통해 개인을 지원하기 위한 전략을 제안합니다.
- 변화에 대한 타당한 우려와 저항을 구분하고, 저항의 징후를 인식하고, 이를 해결할 방법을 제안합니다.
- 변경 스폰서, 라인 리더, 변경 에이전트 등 변경 프로세스에서 다양한 역할을 위한 조치를 추천하고 지원하며 효과적인 팀워크를 촉진합니다.
- 변화 이니셔티브에서 이해관계자 참여의 핵심 요소를 설명하고 이를 커뮤니케이션 전략 개발과 연관시킵니다.
- 변화 이니셔티브의 영향과 그 심각성, 그리고 진행 상황을 측정하는 방법에 대해 동료들과 논의하세요.
Who it is aimed at
- 변화 리더(예: 선임 책임 소유자)
- 변경 관리자
- 포트폴리오 관리자
- 조직 개발 관리자
- 변화 에이전트(예: 비즈니스 변화 관리자)
- 변경 실행자(예: 프로그램/프로젝트 관리자)
- 변경 지원(예: 프로그램/프로젝트 사무소) 및 운영 라인
- 관리자/직원
- 고위 경영진
Contents
- 변화의 맥락
- 조직적 맥락과 인식(OA)
- 사람과 변화(PC)
- 변화 리더십과 팀(CT)
- 이해관계자와 커뮤니케이션(SC) 1부
- 이해관계자와 커뮤니케이션(SC) 파트 2
- 변화 관리자(WM)의 업무 1부
- 변화 관리자(WM)의 업무 파트 2
- 시험 기법
Prerequisites
시험에 응시하려면 공인된 Change Management Foundation 과정을 이수해야 합니다.
추가 전제 조건은 필요하지 않습니다.