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Change Management Practitioner 1年 試験なし

Foundation + Practitionerコースの受講者は、Foundationの知識に加え、以下のことができるようになります：

• 主要原則を適用し、変革に関わる人々が何を学ぶ必要があるかを特定する
• 変革中に他者をサポートするための効果的なフィードバックの方法を理解する
• コーチングのテクニックを使って、あらゆるレベルの変革リーダーを支援することができる。
• 変化におけるさまざまな対立要因を認識し、管理することができる。
• より効果的な変革の成果を得るために、グループのコラボレーションと共同設計を促進する
• 変革を成功裏に定着させるために、組織ツール、採用方法、強化システムを活用し、変革を持続させるための戦略を学ぶ。

Change Management Practitionerは、チェンジ・マネジャーおよびチェンジ・マネジャーを目指す人を対象とした資格です。また、以下のような変革プロセスに携わる他のスタッフにも適しています：

• チェンジマネジャー
• 組織開発マネジャー
• プログラムマネジャー
• ポートフォリオマネジャー
• 組織内の変革に責任を持つシニアマネジャー

このコースでは、Foundationのトピックのいくつかを再確認する：

• 組織の背景とアプローチ
• 人材と変革
• リーダーシップとチーム
• ステークホルダーの参画とコミュニケーション
• チェンジ・マネジャーの仕事

チェンジマネージャーの仕事と、プラクティショナー特有のトピックに焦点を当てます：

• 変化の持続
• 変革のための学習
• 変化のためのコーチング
• 変化における対立への対処
• 共同デザインのためのファシリテーション

受験資格を得るためには、認定されたChange Management Practitionerコースを修了している必要があります。また、Change Management Foundation認定証を取得していることも必要です。