login 57426
Change Management Foundation 1an sans examen
Change Management Foundation 1an sans examen cours en ligne en Anglais dispensé par iLEARN Innovative Learning
Options d'achat Options d'achat Complete your package! a partir de 249,00 EUR 236,55 EUR jusqu'au 30/04/2024
Change Management est associé aux effets et à la gestion du changement; c'est une priorité pour toutes les organisations où le changement est important pour faciliter la mise en oeuvre d'un projet. Cette qualification est basée sur la théorie et l'application du changement pour les particuliers, pour l'organisation, pour la communication et l'engagement des parties prenantes et la gestion du changement des meilleures pratiques.
Le but de la certification Change Management Foundation est de confirmer que le candidat a une connaissance et une compréhension de la gestion du changement suffisante pour travailler en tant que membre d'une équipe informelle qui s'occupe d'une initiative pour le changement organisationnel. La certification Foundation est également un prérequis pour la certification Change Management Practitioner.
ACCRÉDITATIONS
- Le cours en ligne est offert par ILX Group. ILX Group est un organisme de formation accrédité de APMG-International (ATO).
DÉTAILS DU COURS CHANGE MANAGEMENT FOUNDATION EN LIGNE
- Accès 24 heures sur 24
- Disponibilité du système e-learning, aide incluse, et de tout le matériel (vidéos, documents)
- Documents PDF téléchargeables avec un contenu détaillé (diapositives, explications) pour chaque leçon
- Exercices
- Examen blancs officiels pour simuler l'examen
Typologie
Cours en ligne sans examenEmplacement
En lignePrix par personne
Durée de l'accès au cours
1 anLangue
AnglaisObjectifs
Le but de la certification Change Management Foundation est de confirmer que le candidat a une connaissance et une compréhension de la gestion du changement suffisante pour travailler en tant que membre d'une équipe informelle qui s'occupe d'une initiative pour le changement organisationnel.
Adressé à
- Change leaders (par example Senior Responsible Owners)
- Change Managers
- Portfolio Managers
- Organisational Development Managers
- Change ‘agents’ (par exemple Business Change Managers)
- Change implementers (par exemple Programme/Project Managers)
- Change support (par exemple Programme/Project Office) et Operational Line
- Managers/staff
- Senior Management
Contenus
- Le contexte de la gestion du changement
- L'apprentissage et l'individu
- Le changement et l'individu
- Le changement et l'organisation - Partie 1
- Le changement et l'organisation - Partie 2
- L'engagement des parties prenantes
- La communication et l'engagement
- Les impacts du changement
- La préparation au changement
- La technique d'examen
- Simulation d'examen
Prérequis
Il n'y a pas de conditions préalables pour la participation à ce cours.
Pour le bon déroulement de l'examen, il est nécessaire d'avoir lu et accepté les termes et les conditions de l'organisme de certification. L'acceptation de ces conditions et de ces termes devra être confirmée pendant l'exécution de l'examen.